想来，吉布提村那边可能都已经开始了，他们这一边也不能落后才是。
两件事，一起交给图尔斯以及毕嘉慕他们，图尔斯有技术，毕嘉慕有想法，工厂他们一起建设得好好的，想来新建筑也能配合得很好。
而修路就得提到水泥的生产了，修建城墙将赏赐捕捞的那些贝壳用得七七八八了，只剩下些许也已经制完了水泥，不够铺路的，所以如果要修路的话，石灰石得抓紧了。
所以要派士兵们跟着米尔斯、邓洛普他们去开采，只有士兵在外才能保住地精的安全。
而提到士兵，周白的视线又投向了军营。
最早军营士兵的兵种一共就分为了八个兵种，虽然最早都有人选了，并且现在很多人都通过士兵大礼包制作成了自己兵种所需要的武器装备，但是实际上，因为人数原因，依然都是以步兵、盾兵以及弓兵为主。
但是现在领地成为3级村庄了，士兵数量也在不断增加，尤其是这一次领地战争以及兽潮之后，领地又内内外外奖励了一大批的贡献值，这些贡献值奖励后，催生了一大批贡献度大于500的职业者，这些职业者中有些跟随佣兵进行自由活动，但是也有不少直接投入军营。
这其中，以外来的职业者居多，比起蓝星居民喜爱自由来说，他们更爱权利，所以他们更愿意加入军营来当士兵，其他的不说，就说那些兽人，基本上满足条件的都来当士兵了。
也因此，领地的士兵数量一下子从原来的几百人到现在的一千多人，人数的迅速扩张可以让各个兵种成型了。
只是也多了一个问题，那就是原先几个小队队长手底下的人数一下子要扩充到一百多人，虽然掌控也没问题，但是在带队上的确会不方便。
最重要的是，人数是不可能一成不变的，接下来肯定还会有增兵的机会，那还不如一早就规范好了。
想到这里，周白直接打开了贡献度的操控面板，开始在上头增添起职位来。
士兵：500贡献度。
军士：1000贡献度，统领10个士兵。
尉官：2000贡献度，统领10个军士（100人）（涵盖8个兵种）。
校官（大队长）：5000贡献度，统领10尉官（1000人）。
将官：10000贡献度，统领10个校官（10000人）。
元帅：50000贡献度，统领全军。
而除了士兵之外，每个职位还分上中下，看贡献度一步步提升，并且是先到先得，也就是意味着，只要军队数量没有大规模的提升，没有相应的岗位，后续即使贡献度抵达，也不再提升。
从次是医院，丹尼尔通过拜耳提交了一份批量生产药剂的计划书，打算建造一个药剂厂，刚好将临近医院的工厂划给他，然后要继续招聘医师类的专业人才，这一点可以与其他直接通过任务中心招聘，待遇从优。
最后就是监狱这一块了，维持秩序人员之前是交给士兵的，但是实际上职能是分开的，毕竟现在除了维持秩序之外，还得有判定刑罚的人，这些人就从之前提出领地规则的人里面选，增添一个治安管理处。
所有的事情捋下来，周白觉得自己的领地已经初步涵盖了政治、经济、文化、军事、社会五个方面。
届时只需要在这五个方面的基础上进行补充发展就行了。
确定好之后，周白直接一口气将该运行的运行了，将该发布的岗位信息给发布了。
除此之外，还分别地通过任务系统将不同的任务发布给了不同的部门与人员，包括她自己都给发布了一份。
这样一来，不用她面对面交代，整个领地都能按照每个部门的运行方式直接运转起来。
果然，做完这一切之后，周白一从自己的办公室出来，就看到各个部门的办公室直接忙碌了起来。
商业管理处。
“走，我们去集市看看，确定一下多少个摊位。”
“带上纸跟笔画图。”
“也带上表格，给每个摊位标注号码。”
“同时对外招商，让有意愿的人员做个登记。”
“……”
人事管理处。
“突然增加了很多岗位，我们得赶紧确定考试内容。”
“新增设的治安管理处，去找原来负责的海蒂队长吧！让她先帮忙过渡一下，而且她也压得住场子，等找到合适的工作人员后让他们先上班，一段时间后让他们自己推举代理人员。”
“还有教育管理处也得招人，得找有教育工作经验的。”
“先安排不用考试的招聘吧！建筑队直接让图尔斯跟毕嘉慕他们自己负责，去联系他们。”
“……”
财政管理处。
“赶紧跟其他部门对接一下，随时准备登记好新工作人员名单，然后做好预算。”
“我跟商业管理处。”
“我跟人事管理处。”
“我跟军事管理处。”
“……”
看着这一幕的周白，心里却是十分的满意。
领地的工具人多了，她这个当领主的真的比以前轻松很多。
果然是人多力量大啊！
唯有军事管理处，拜耳还带着其他的工作人员在看着新的兑换体系。
很显然，他这个工作量也十分的繁杂，涉及到的人员多了，光靠纸面的功夫是处理不了的。