陈氏集团跟武装部关系历来不错，老陈总那会，武部就每年都会往陈氏集团送几个人，常来常往，倒也没有因为现如今的陈氏集团实力雄厚而有什么尴尬,更何况，现在已经快升级成战略合作伙伴关系了。
杨长峰把部长两位请到自己办公室，刚泡茶，陈艾佳过来了，笑道：“两位首长又给我们送人才来了，欢迎啊。”
说实话吧，部长跟政委有些尴尬，现如今，大学生那么多，人家放着高学历的人才不招收，全收退伍兵，这让任何一家企业来选择，恐怕都会选择招收大学生，可以说，武装部这是给陈氏集团找了不少麻烦。
“没办法啊，好人少，我们只能给好人加负担了。”政委叹了口气，有些闷闷不乐。
杨长峰奇道：“这又怎么了？”
“除了几家国企，民营企业里头，没有任何一家像你们一样，不但全部接受，还承诺培训。就算在国企，人家要的人少不说，根据反馈，待遇还很差，几乎不给培训的机会，没有上升的渠道。”部长道，“跟京城那边也交流过意见，那边就很羡慕我们，”说到这，部长有些得意，但很快又愤愤骂道，“前两天有一家公司上我们武装部去招人，要求一大堆，一问待遇，人家说，当兵的就值三千块钱，还不包括福利，我跟人家拍桌子，人家眼睛瞪的比我眼睛还大，问我说，当兵的一个月补贴有多少。”
这不是王八蛋话吗？
杨长峰也被气到了，骂道：“这是人话吗，哪来这么对比的。”
“是啊，但你没办法，人家就那条件，给的岗位，除了保安就是保洁，有时候我都替我们当兵的委屈，难道我们就只能干这个吗？”政委更气愤，道，“就这，还是一个退伍的兵介绍的，我们没答应，人家还觉着不给面子，扬言全江州找不到第二家愿意给他们给的待遇那么高的公司了。”
说来说去，这两位的意思都很明确，那就是要让陈氏集团多收人。
杨长峰给陈艾佳泡了一杯茶，陈艾佳拿在手里，看了一眼杨长峰，用眼神询问他的意思。
说实话，陈艾佳很欣赏退伍战士，保安部那边有几个人，因为在部队的时候是汽车兵，对车辆保养很有心得，现在已经到后勤部那边去工作了，还有一位野战师的战士，职场技能那是一概不会，可人家愿意学，调到市场部那边，现在已经开始单独接工作了，学习能力强，纪律性很强，忠诚度高，而且人家愿意提高自己，最近已经开始复习，准备参加江州大学的自考了，这种情况，对于全公司都是一种带动。
但杨长峰要是有别的考虑，陈艾佳也不会驳了他的面子。
杨长峰点了点头。
陈艾佳笑道：“我们公司在不断扩大，需要的人很多，这样吧，过段时间，需要人手的时候我们再联系。不过，丑话要说在前头，谁也不能保证所有退伍兵都适合我们提供的工作，一旦出现状况，处理起来的话，还希望两位首长见谅，毕竟职场不同于军队，环境变了，有些战士禁受不住灯红酒绿社会的影响，出现这样那样的问题也是可以预料的。”
这还有什么问题，真要出了问题，当然是该怎么处理就怎么处理。
政委表态：“完全遵照你们的意思，我们也知道，陈氏集团跟别的公司不同，既给每个员工公平竞争的机会，也愿意培养，这么好的条件，要是还是有人学坏，那我们就没有办法了，哪怕挥泪斩马谡，那也是没有办法的事情。另外还有一件事，警备区那边让我们问一下，建设一支信息化安保部队，尤其建立信息化指挥中心的事情，你们还有什么需要帮忙的吗？如果有，只管说，军民鱼水情，我们也不能光给你们添麻烦。”
陈艾佳问杨长峰，她不懂这些，也不管。
杨长峰想了想，摇头道：“需要是肯定需要的，但现在不行，必须先向上级请示。这是比较敏感的事情，而且，暂时有那一部通讯指挥系统就够了，就这么大点地方，把对讲机频道纳入里头，我看没有什么问题。不过，这里还有一个问题，说是对讲机，其实我们用的是特别频道密码，这可能会跟军方的频道有些冲突，将来距离远一些，民用频道肯定不能用，到时候……”
“军用雷达的问题，别说我们，警备区都没资格过问，这样吧，到时候你们打个报告，情况特殊嘛，我们帮忙向总部提一下，以你们公司的性质，其实这种事难度并不大，走正常途径，只需要防备小人阻挠就行了，我们尽量帮你们办。”部长拍了胸脯。
杨长峰放心了，他知道，这种事情跑去打扰高层不合适，而把他所率领的特殊部门卷进来，那更麻烦，最好还是走正常程序，那样一来，谁都轻松，也不用顾虑重重想那么多。
“那就感谢两位领导了，”杨长峰笑道，“这个全军双拥单位的选评是怎么操作的？我们虽然当仁不让，但也难度很大，需要我们做什么？”
陈艾佳好奇道：“总部双拥单位？这不是经常给国企吗？”
她当然知道一块总部双拥奖牌有多大的分量，那可真是拉近跟军队的距离的绝对招牌，每年也只发给一两家企业，而且，难度还不在于申请和批准，还在后面的经营上。
比如江州有一家做电子管的企业，前几年特别火，因为是民企，跟国外的生意都做的很大，拿到总部双拥牌子之后，他们自己作死，没把拥军工作继续做下去，甚至找理由辞退了申请的时候招的几十位退伍战士，当年牌子就被撤销了。
拿到那块牌子，可能不意味着一家企业能一飞冲天，跟部队建立起战略合作关系，可要是被撤销，那家企业肯定完蛋，那可是激怒军方的作死行为，真正作死的行为！